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李中莹老师NLP执行师课程经典语录Day5
2024-03-07

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1、“纯存在”是不存在的;任何存在,都是需要参照物,都是主观的相对存在。

2、环境,侧重于外界人事物的各个阻力因素;系统,侧重于周边跟我形成一个整体的动力因素。
3、每个人的自我包括多个层次:系统层的我、秘密的我(身份层)、信念系统层的我。
4、内在三大“毒瘤”:没资格、没可能、没能力——都是造成严重“内耗”的限制性信念。
5、没资格——是“身份感毒瘤”,即“我没有资格拥有美好快乐的人生”,如“我的命生成这样,是应该受苦的。”
6、没可能——即“信念毒瘤”,总是不相信、不信任,源自小时候的不安全感。
7、没能力——即“行动毒瘤”,我不懂、做不到,不行动,习惯性找借口,造成十年后还是老样子。
8、信念不同,是人的分水岭。当信念越对立时,两个人就水火不容。
9、“上堆与下切”是最有效的思维锻炼技巧。
10、上堆——是把问题一般化!是向上归纳,比如,我们谈柑橘,上堆就是水果,继续上堆就是食物或生物。
11、下切——是把问题具体化!比如,一个人说:“他不好!”下切引导:“他什么不好?”答:“他对我不好!”继续下切:“他哪里对你不好?”
12、路要一步一步走,饭要一口一口吃,对自己、对成长都要有耐心和信心。
13、沟通时,开场白需要解决受众为什么聆听的原因。
14、开心、放松的人,往往方法特别多。
15、总是说“但是、可是,只不过”,往往在抹杀掉更多的可能性。
16、完形:我已具足,门外没有别人,只是我内在的影射。
17、个人与外界的关系核心在于与自己的关系,与自己关系的根源来自于与父母的关系。
18、接受父母就是接受自己,原谅父母就是原谅自己。
19、与父母的关系对于孩子来说就是“天”:每个人生命之初需要有父母的允许才能活下来,如果父母任何一方在此间有犹豫,孩子就会产生资格感缺失。
20、学习与成长,就是发现某些事情是可能的。
21、说对了,意义不大,怎么有效解决才有意义。
22、如果他把过去不愉快的事总是放在大脑里未来的方向上,则他每次面向未来的时候就不开心。
23、有时候,身体不自觉的苦痛、酸痛或感冒,可能因为能得到隐形的好处。
24、任何事情发生的目的和意义,都是让你有所成长。
25、NLP注重画面,把重要的目标和梦想,放在前额右上侧,拉近距离,并给画面放大填充颜色。
26、【内视觉】用内视觉,往往眼球转动模式在上面(往上望)。当眼球往左上方望时你是在回忆过去的景象经验,当望向右上,则是创作新的景象经验。
27、【内听觉】用内听觉时,如果眼球在左中是回忆过去的声音和话语,在右中是创造新的声音。眼球左下是自言自语,或独自思考。
28、【内感觉】用内感觉时一般眼球往右下,每当搜索心里的味、嗅、触觉经验、身体感觉和情绪感觉时都会启动。
29、内视觉型速度非常快;内感觉型,做事情很慢。
30、为什么视觉效率如此高?因为视觉涵盖六层神经网络,听觉只涵盖两层神经网络。
31、系统的定义,两个或两个以上的个体,为了共同的目的而聚合在一起形成系统,如国家、家庭、社会、企业都是。
32、【系统动力】人所形成的系统都有其共性的动力,一是动、变、前;二是平衡、稳定、发展壮大;三所有的平衡稳定都是在不平衡、不稳定中完成的。
33、心理学:我“感觉”,故我在;感觉才能印证人的“存在”。
34、三种内感官发展均衡是比较理性的状态,可以刻意弥补短板。
35、同一种内感官的人,跟相同内感官的人很容易交友,很多方面都是同频。
36、培养孩子内感官能力的均衡发展,未来他就能跟任何内感官类型的人都能合得来。
37、用好自己的优势,没有人是弱的。
38、脾气很急,可能是因为内在缺乏一份安全感。
39、接纳自己的内在感官类型,同时通过练习提升多种内感官,均衡发展。
40、每个人是活在由自己内心主观经验塑造出来的感官经验里。
41、有效的“先跟后带”,都发生在对方的内感官类型通道里沟通。
42、读人读心:可在生活中,与孩子、与伴侣、与同事、与学员的交流中多加觉察练习内感官技巧