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聚焦目标管理-【李中莹亲授NLP执行师二阶收官】-Day5复盘及金句摘录
2024-01-08

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2024年1月3日,李中莹老师亲授的NLP执行师国际证书班》第二阶段课程技巧传授与训练进入到第五天(总第十天)今天是整个课程的最后一天,今天的主题:

聚焦目标管理——建立目标和实现目标的技巧。
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今天上午一开场,李中莹老师说:定出正确目标是人生成功快乐的重要一步。不少人几经辛苦,在成功后才察觉到目标不是自己真正想要的,有些人更因为目标定得不正确而终其一生在忙碌、辛苦,这十分可惜。
想要人生实现成功,需要不断地选择和达到新的目标,而达到每一个目标,需要具备5个关键因素(如上图):

一个正确有效的目标; ②清楚了解自己现状

驱除一些障碍;   ④添加一些能力和资源

划出一条从现状到达目标的途径


目标管理的首要问题就是:确定一个正确有效的目标。
一个有效的目标须具备以下7项元素(见下图板书):
①清晰明确; ②15个字讲清楚目标信息;
③自力可成; ④内、外系统都全支持;⑤经验支持;
⑥时、地、人、环境因素配合; ⑦计划及行动。
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好的目标,还要经得起“内心对一个目标的支持度”的多角度测试。

①意愿测试:这个目标是否是自己真正想要的?是否是本人内心向往的?(测试一)

②可能性:我是否真的相信自己有可能实现?(测试二)

③这个目标需要我付出怎样的代价才能实现?我是否觉得这些做法妥当?(测试三)

④能力:这个目标是否在我的能力之内?我是否有能力把目标实现出来?(测试四)

⑥资格感:我是否有资格得到这个结果?我是否愿意对这个目标负起责任。(测试五)

以上的测试,往往都是指向激发潜意识的力量。

面对学员们提出的关于目标的问题:

✔ 中莹老师有句口头禅:你不试试看,你怎么知道?

✔ 先定一个“目的地”,把车开起来,开着开着你可能就发现自己想要的。在路上要追求轻松满足,成功快乐就可以了!

✔ 要善于借优秀者“脑袋”和智慧,当我们目标清晰、做好了准备好,谁都是我们的老师。

✔ 为什么目标不是之前的3倍?要么是从来没想过。要么是1千万都很难,不敢奢望3千万——说出三个理由,再打破者三个理由,就能发现可以翻三倍——只有做与不做,没有难与不难。

✔ 若想做3000万目标,需要提升或改变之前做300万时的方法。以终为始,从目标往前推,找到实现目标需要的新条件和新方法。

✔ …………

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到了下午的课程:李中莹老师带领学员们体验系统排列的力量,课程中老师演示两个经典的排列案例,一个企业经营目标的案例,一个婚姻难题的案例。都让学员们感到深深地震撼(见下截图):
系统排列给我们4个启发:
✔ 真正能产生效果的,都离不开潜意识的干活。
✔ 系统动力:人所形成的系统都有其共性的动力,动力可以调整。
✔ 遇事不决时,考虑三方面:可做吗、我想做吗、我有能力做吗。
 几乎所有的情感婚姻,不可避免的在伴侣身上找爸妈,需要有所觉察。对爸妈的不满意,很大程度会发泄到伴侣身上。

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二阶Day5李中莹老师金句摘录
1、企业经营中,讲究权责利,绝不做员工的父母。
2、别在乎负面的标签、或过高的标签,放松一点,别做自我否定。
3、先定一个“目的地”,把车开起来,开着开着你可能就发现自己想要的是什么。
4、过程很重要,路上要追求轻松满足、成功快乐。
5、善于借优秀者“脑袋”和智慧,准备好了,谁都是我们老师。
6、为什么目标不是现在的3倍?说出三个理由,再打破者三个理由。
7、你自己去不到的地方,你是无法带领学员去到的。
8、有效的学习,是学出来、用出来、活出来。
9、想做3000万目标,需要提升或改变之前做300万的方法。
10、以终为始,从目标往前推,找到实现目标需要的新条件和新方法。
11、为什么我做不到目标的3倍、5倍?只有做与不做,没有难与不难。
12、永远看着你的顾客,没有顾客你什么都没有。
13、达成目标需要具备五个因素:①一个有效的目标;②清楚了解自己现状;③驱除一些障碍;④添加一些能力和资源;⑤划出一条从现状到达目标的途径。
14、一个有效的目标须具备以下七项元素:①清晰明确;②十五个字讲清楚产品信息;③自力可成;④内外系统都支持;⑤经验支持;⑥时、地、人、环境因素配合;⑦计划及行动。
15、订立目标首先需要回答的问题是“你到底想要什么?”。
16、觉察目标是否符合你的身份层次或精神的层次的需求(理解层次的最高两层)。
17、你如何能知道目标能让你得到了理想的结果?想清楚这个问题,可检测这个目标是否有足够的推动力。
18、目标要有界限:你要确定在何时、何地与何人得到那个目标结果。
19、为什么在今天之前你未能达到那个结果?达成目标需要新的方法、解决之前没搞定的障碍。
20、赚钱的企业,才是顾客放心的,因为这样的企业才能长久经营。
21、看到现状与目标间的差距,尤其是已有的资源和能力与需要的能力与自由间的差距。
22、目标达成离不开的问题:怎样去做?尤其是第一步应该怎样着手?
23、做系统排列时,越陌生的代表越有效果。
24、目标应该用正面词语组成,并且符合三赢。
25、做企业不能与企业谈恋爱,恋爱会导致企业会气的惨。
26、目标能否达成决定于两方面的因素:①本人无法操控的外在因素;②本人内心对这个目标的有关的内在信念状况。
27、好的目标,都经得起“内心对一个目标的支持度”的多样测试。
28、意愿:这个目标是否是自己真正想要的?是否是本人内心向往的?(测试一)
29、可能性:我是否真的相信自己有可能实现?(测试二)
30、代价:这个目标需要我付出怎样的代价才能实现?我是否觉得这些做法妥当?(测试三)
31、能力:这个目标是否在我的能力之内?我是否有能力把目标实现出来?(测试四)
32、资格感:我是否有资格得到这个结果?我是否愿意对这个目标负起责任。(测试五)
33、投射:几乎所有的情感婚姻,不可避免的在伴侣身上找爸妈,需要有所觉察。
34、很多人结婚之后,内在都有一个未成长的孩子。
35、投射:对爸妈的不满意,很大程度会发泄到伴侣身上。
36、普通人都是失败了、错过了、痛苦了,才会有所醒觉。
37、遇事犹豫不决时,考虑三方面:可做吗、我想做吗、我有能力做吗。
…………